Командировки и удостоверение работодателя A1 (Германия)

С 1 января 2019 новое обязательство возникает для всех немецких работодателей:   
Они должны обеспечивать, чтобы их сотрудники на всех командировках в другую страну ЕС или Исландию, Норвегию, Лихтенштейн, Швейцарию имели при себе действительное удостоверение работодателя A1. Работодатель получает это удостоверение онлайн от ответственного социального страховщика (больничная касса, Германское пенсионное страхование, и т. д.). Это законное регулирование считается также для очень коротких пребываний сотрудников в одной из вышеупомянутых стран, например, когда они проезжают через границу для дозаправки своего транспортного средства. Таможенники соответствующих стран уполномочены на то, чтобы останавливать путешественников в любое время и требовать представление удостоверения работодателя A1.

---

Несоблюдение настоящим постановлением может тянуть за собой значительные штрафы, особенно в случае повторения. Дополнительно к денежному штрафу работодатель мог бы обязываться при определенных обстоятельствах в другой стране для оплаты взносов в фонд социального страхования.  
Еще не было окончательно разъяснено, как часто эти сертификаты работодателя A1 должны применяться и обновляться.
***
Предстоящее облегчение положения о деловых поездках
По информации Федерации немецких независимых профессионалов, Европарламент и Европейский совет достигли политического соглашения по 19.03.2019 о модернизации социальных систем. Согласно ему, никаких A1 сертификатов не потребуется для командировок. Европейский совет и Европейский парламент все еще должны официально принять это соглашение. Ожидается, что это произойдет в течение этого законодательного периода, до выборов в ЕС. До тех пор действующие правила продолжают действовать. Для долгосрочного делового пребывания за границей в ЕС будет необходим сертификат A1 даже после принятия изменения.
*** Упрощение для деловых поездок не было постановлено
По-прежнему необходимо иметь при себе сертификат A1 даже в случае недолгих пребываний за границу в ЕС. Закон не предусматривает временных ограничений.
Дальнейшие изменения должны быть приняты на 1. январь 2020. Среди прочего указание основного места жительства сотрудника будет обязательным. Только операционный номер будет запрошен у медицинской страховой компании. Точная информация о периоде командировки будет запрошена, «неопределенный» будет опущен. Число мест занятости будет увеличено от 4 до 11.

Дополнительные расходы на питание в командировке в Германии