Дополнительные расходы на питание в командировке в Германии

Дополнительные расходы на питание - это расходы, не облагаемые налогом, понесенные в командировке для еды и выпивания бизнес-путешественников. Не облагаемым налогом являются не фактические расходы, а только фиксированные законом паушальные суммы для дополнительного питания.
Для отчета о командировочных расходах необходимо заявление о командировочных расходах, включая время поездок и места поездок, а не только отдельные документы. Количество паушальных сумм зависит от страны и города. Эти паушальные суммы регулярно корректируются Федеральным Министерством Финансов Германии к прожиточным стандартом отдельных стран.

---

Последствия при несоблюдении законнх ограничений:
Если работодатель платит своим сотрудникам больше чем законную паушальную сумму, то превосходящая сумма конвертируется в заработную плату, подлежащую уплате налогов и взносов в фонд социального страхования.
Пример: Сотрудник путешествует из Берлина в Лондон на один день (более 8 часов в пути)
Паушальная сумма для Лондона = 26,00 евро.
Работодатель оплачивает 50,00 евро.
Разница = 24,00 евро (= заработную плату)
Налог и социальное обеспечение в 24,00 евро = 7,20 евро (около 30%)
Результат:
Работодатель должен заплатить 7,20 евро дополнительно по социальному страхованию и налогам.
Правила в законодательстве о командировочных расходах сложны и каждый предприниматель должен консультироваться конкретно. В действительности служат паушальные суммы дополнительных затрат на питание упрощению учета командировочных расходов компаний.

Платежи фитнес и здоровье
В принципе, работодатель может предоставить своему работнику субсидию для индивидуальной здоровой предусмотрительности в размере 500,00 евро без уплаты налогов. Тем не менее, это применимо только в том случае, если есть меры по укреплению здоровья согласно § 20-20b SGB V (Социальный код), как напр. консультирование по вопросам питания, курсы для некурящих, меры по предотвращению зависимости от чрезмерного потребления алкоголя и т. д..
Платежи работодателя для фитнес-клубов или спортивных союзов не освобождаются от налогов, но считаются налогово-подлежащей заработной плате (смотри пример выше).

Более строгие требования к раскрытию информации для иностранных инвестиций немецких компаний