Почивка по време на родителски отпуск в Германия

Съгласно германския Федерален закон за отпуските съществува правото на отпуск за периода на родителския отпуск. Въпреки това, работодателят може, в съответствие с чл. 17 (1) изречение 1 BEEG (германски закон за родителските помощи и родителски отпуск), да съкрати този отпуск, също в съответствие с правото на ЕС.

---

За тази цел работодателят трябва да направи договорна декларация за намерение пред служителя, насочена към намаляване на правото на отпуск, която влиза в сила след получаване от служителя (Федерален съд по труда, решение от 19.03.2019, AZR 9 362/18). Тази декларация трябва да бъде формулирана по такъв начин, че от нея служителят да може ясно да види, че работодателят желае да използва възможността за намаляване на правото на отпуск. Правото на намаление на работодателя включва и договорен допълнителен отпуск, освен ако не е извършено различно договорно споразумение.
Поради тази причина подходяща ясна формулировка следва да бъде залегнала в трудовите договори или колективните трудови договори.

Командировки на служители и удостоверение на работодателя A1